O que é o DNA da Donaldson?
É o eixo da cultura Donaldson; reflete as cinco competências que cada um dos colaboradores da empresa deve ter e desenvolver constantemente. É o “ADN” e a atitude natural que buscamos em cada funcionário.

De onde surgiu?

  • Necessidade de nos transformarmos em uma organização melhor
  • Na reunião de staff da equipe diretora
  • Importância de buscar a verdadeira mudança na cultura por meio das pessoas
  • Na reunião de “Acelerar” surgiram ideias que complementaram as bases do DNA

Quais são as cinco competências do DNA?
Responsabilidade, proatividade, colaboração, efetividade e competitividade.

  • Responsabilidade: Tomar consciência e se responsabilizar por seus próprios atos e consequências. Aceitar os erros e tomar atitudes para evitar cometê-los no futuro. Aceitar a responsabilidade do desempenho pessoal. Modelar atitudes e condutas positivas.
  • Colaboração: Buscar, com sua contribuição, acrescentar talentos aos seus colegas e alcançar os resultados de sua equipe. Cuidar das relações mesmo quando há um conflito. Manter o ânimo e a energia, bem como a disposição permanente para avançar e alcançar resultados, colocando os interesses do grupo antes dos interesses pessoais.
  • Competitividade: Capacidade de alcançar e manter vantagens que permitam ao indivíduo alcançar, sustentar e melhorar o desempenho de maneira excepcional para satisfazer seus clientes internos e externos por meio de constantes atualizações.
  • Efetividade: Estabelecer metas, objetivos e medidas de execução claramente definidos. Capacidade de converter atividades em resultados. Administrar tempos e recursos para obter um trabalho de qualidade, monitorando avanços. Trabalhar de forma autônoma, executando tarefas planejadas. Entregar as coisas corretamente na primeira vez.
  • Proatividade: Ter segurança pessoal suficiente para tomar iniciativa, gerenciar emoções e se adaptar a mudanças, inovando sempre que necessário. Saber prever situações que afetam o futuro da empresa. Aprender constantemente por meio da experiência.

 

 

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